Федеральный
оператор управления
персоналом под SLA

Мы полностью управляем персоналом — от подбора до выхода на смены, замен, расчёта заработной платы и кадрового сопровождения. Вы передаёте нам функцию — мы отвечаем за результат.
Рассчитать SLA-модель за 15 минут
17+ лет
40+ регионов
17 000+ сотрудников
SLA до 99%
Полный цикл управления персоналом
Мы полностью управляем персоналом — от подбора до выхода на смены, замен, расчёта заработной платы и кадрового сопровождения. Вы передаёте нам функцию — мы отвечаем за результат.
(1)
Подбор и кадровый резерв
(2)
Управление сменами и выходами
(3)
Расчёт и выплаты заработной платы
(4)
Кадровое сопровождение и отчётность
SLA — конкретика
Фиксируем показатели SLA в договоре и несём ответственность за их выполнение.
Подбор сотрудника — до 72 часов
Выход на смену — не менее 97%
Замена при невыходе — до 4 часов
Точность расчёта заработной платы — 100%
Координатор — 24/7
Отчётность и обратная связь — до 12 часов
Бесплатный аудит модели управления персоналом
За 30 минут покажем, где вы теряете смены, деньги и управляемость — и как это исправить без роста штата и ФОТ.
Задачи, которые мы закрываем как оператор
Для COO:
  • стабильные выходы смен
  • отсутствие простоев
  • быстрые замены
  • единые стандарты по регионам
Для CFO:
  • управляемый и прогнозируемый ФОТ
  • 100% точность расчётов
  • снижение финансовых и кадровых рисков
  • прозрачная отчётность
Для CEO:
  • одна точка ответственности
  • масштабирование без роста HR
  • контроль ключевой операционной функции
Кому мы подходим:
Мы эффективны для компаний, где линейный персонал напрямую влияет на выручку, стабильность и масштаб бизнеса. Мы подходим, если у вас:
1
Массовый линейный
персонал
2
Несколько объектов
или регионов
3
Сменные графики
4
Высокая цена ошибки
невыхода
5
Необходимость работать
по SLA
Ритейл Логистика Производство HoReCa Строительство АЗС Агро Недвижимость Холдинги
Как мы работаем
1
Аудит потребности и согласование SLA
2
Подбор персонала и формирование резерва
3
Вывод персонала и управление сменами
6
Отчётность и контроль показателей
5
Расчёт заработной
платы и КДП
4
Замены и обеспечение стабильности
Почему выбирают нас?
(1)
Федеральное покрытие и единые стандарты
(2)
SLA зафиксирован в договоре
(3)
Одна точка ответственности
(4)
Предсказуемый ФОТ
(5)
Операционная команда
(6)
Масштабируемая модель
Наши клиенты
Логотип клиента
Логотип клиента
Логотип клиента
Логотип клиента
Логотип клиента
Логотип клиента
Рассчитать модель управления
линейным персоналом под SLA
Покажем, как стабилизировать персонал и взять ФОТ под контроль — за 15 минут.
Благодарности клиентов