Бережный подбор
Смотрим не только на опыт, но и на то, подходит ли человеку конкретная роль.
Находим, обучаем и поддерживаем торговый персонал — от первого рабочего дня до устойчивого результата.

У каждого сотрудника есть понятные задачи, обучение и человек, к которому можно обратиться. Вы получаете стабильную команду и видите, как развивается проект.
Смотрим не только на опыт, но и на то, подходит ли человеку конкретная роль.
Координатор помогает на старте, отвечает на вопросы и остаётся рядом в работе.
Открыто говорим о сроках, результатах и сложностях — без скрытых процессов.
Нам доверяют федеральные и региональные компании
Можно подключить отдельную услугу или доверить нам весь цикл работы с персоналом.
Стационарные, визитные и совмещённые команды, контроль полки и фотоотчётность.
Подробнее →Обученные торговые команды с контролем стандартов, продаж и рабочих смен.
Подробнее →Промоперсонал, супервайзинг, логистика материалов и контроль проведения.
Подробнее →Контроль представленности, цен, ассортимента и исполнения стандартов в точках.
Подробнее →Проверки сервиса, чек-листы, доказательная база, аналитика и план улучшений.
Подробнее →Оформление, кадровое администрирование, расчёты, охрана труда, воинский учёт и ЭКДО.
Подробнее →Массовый и точечный подбор, RPO, редкие специалисты и команды под открытие объектов.
Подробнее →Приём, хранение, комплектация, маркировка, отгрузка, возвраты и отчётность.
Подробнее →POS-материалы, бренд-зоны, промостойки, сувенирная продукция и дизайн.
Подробнее →Согласовываем с вами понятные показатели, поддерживаем сотрудников на объектах и регулярно рассказываем о ходе проекта. Если возникает сложность, решаем её быстро и по-человечески.
Подбор сотрудника
Выход на смену
Замена при невыходе
Точность расчётов
Отчётность и обратная связь
Вы заранее знаете, что мы делаем, кто отвечает за каждый этап и когда будет результат.
Определяем, какие сотрудники нужны, где они будут работать и когда должны выйти.
Закрепляем сроки подбора, количество выходов, порядок замен и формат отчётов.
Находим основной состав и заранее готовим людей на замену.
Выводим сотрудников на работу, контролируем смены, документы и выплаты.
Показываем, какие задачи решали для клиентов и как организовали работу на сотнях и тысячах объектов.
Организовали технический мерчандайзинг и контроль выполнения работ во всех точках.
Сервисная сеть890Контроль качества и соблюдения стандартов клиентского сервиса.
Банковский сектор600Организовали работу сотрудников и отчётность по каждому отделению.
Расскажите, какая команда нужна. Предложим состав, формат сопровождения и понятные условия запуска.